各系、处、室：
为加强我院的教学和管理工作，表彰和奖励在教书育人、学科建设、教学管理、服务等工作中做出突出贡献的集体和个人，激励我院广大教职工爱岗敬业、争创佳绩，不断提高教育质量和管理水平，学院拟表彰奖励2008年9月1日—2010年8月31日期间，在教育、教学、科研、艺术实践、管理服务等方面获得优异成绩的集体和个人。为此，请各单位做好以下事项：
一、认真组织填报《2008—2010年集体获奖登记表》及《2008—2010年教职工获奖登记表》，电子版和纸质版各一份；
二、凡登记表中填报的获奖项目，均需提交获奖证书复印件；
三、各单位须于9月3日前，将填报完整的登记表，以部门为单位报送干部人事处。
附：1、关于教师节双年度表彰奖励的几条原则
2、《2008—2010年集体获奖登记表》
3、《2008—2010年教职工获奖登记表》
干部人事处
2010年8月27日
关于双年度教师节表彰奖励的原则规定
我院双年度教师节表彰奖励活动，已坚持多年、形成惯例、效果良好。为使这项工作进行的更科学规范，特作以下原则规定：
一、表彰奖励要充分体现尊师重教、尊重人才、崇尚创新、鼓励冒尖的原则；强化激励。对突出贡献和高层次、高级别获奖项目重点表彰奖励的原则。
二、表彰奖励的获奖范围：
（一）在具有权威性的国际专业比赛中获奖；或在国内外产生较
大影响的省、部级专业比赛中获奖；或在省政府表彰奖励的项目中获奖的个人和集体，学校按获奖名次，给予标准相应等级的奖励。
（二）非权威的区域性国际专业比赛中获奖的个人和集体，学校按获奖名次给予相应等级的奖励。
（三）教师指导或所教学生在国际、国内外相当省、部以上举办的专业比赛中获奖，学校按学生获奖名次，给予教师相应级别标准的教学成果奖励。
（四）学校特殊部门由于业务隶属关系，由上级主管部门授予的重大奖项的集体、个人，学校按省级获奖标准予以表彰奖励。
（五）按上述表彰奖励的获奖范围：
先进集体表彰分为：国家级、省、部级表彰
先进个人奖励分为：国家级比赛获奖
省人民政府奖励
国家级教学成果奖
省级教学成果奖
省、厅局级创作、表演成果奖、先进个人奖
音乐专业的二级协会(学会)组织的比赛获奖者
奖金额度由学校统一核定颁发。
三、在各非音乐专业协会、学会、研究会、组委会及文联等举办的比赛中受到奖励、表彰的个人、集体；应邀或受聘参加非专业或与学院教学、科研、艺术实践等方面无关的各类比赛中获奖的个人，经审核后，纳入所在部门“工作目标量化考核”中体现，学校不再予以表彰奖励。
四、党务、行政管理及后勤服务部门在工作职责范围内，由上级
主管部门予以常规性奖励的个人和集体，可纳入本部门“工作目标量化考核”工作中予以体现。学校不再予以奖励。
五、院级领导、返聘、外聘人员不参加本院的表彰奖励。
六、各部门应按学校规定和安排，组织本部门人员填写《获奖登记汇总表》收集获奖证书复印件，一并报送干部人事处审核，经学校有关会议核准后予以表彰奖励。
七、本规定作为《西安音乐学院教职工奖惩工作暂行条例》的补充规定，由干部人事处负责解释。
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