各教学单位：
现已将省人事厅、省教育厅下发陕人社（2011）86号文件上传至院干部人事处网站，请及时通知本部门教师下载查看（点击下方链接即可）。针对今年职称评审政策有较大变化一事，人事处将择时对全院拟参评人员进行专门政策解读和培训，请保持关注。
干部人事处
2011-07-01
关于印发《陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法（试行）》和《陕西省高等学校教师破格晋升副教授、教授职务评审办法（试行）》的通知
陕人社发（2011）86号
各市人力资源和社会保障局、教育局，杨凌示范区人事劳动局、社会事业局，省级有关部门，中央驻陕有关单位：
为了进一步贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》精神，培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，建设一支适应素质教育和创新人才培养的高等学校教师队伍，促进我省高等教育事业发展，实现人才强省战略。在广泛调查研究的基础上，按照职称分管管理的原则，制定了《陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法（试行）》和《陕西省高等学校教师破格晋升副教授、教授职务评审办法（试行）》。现印发你们，请认真贯彻执行。
附件1：《陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法（试行）》http://subject.xacom.edu.cn/renshi/news.asp?artId=283
附件2：《陕西省高等学校教师破格晋升副教授、教授职务评审办法（试行）》http://subject.xacom.edu.cn/renshi/news.asp?artId=282
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