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西安音乐学院2023年工作人员招聘公告

作者:人事处浏览:13发布时间:2023-04-23 分享到

根据学校建设与发展需要,现面向社会公开招聘工作人员。公告如下:

一、招聘岗位

详见招聘岗位一览表(附件1)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱高等教育事业和高校工作,能够坚决贯彻落实党的教育方针。政治立场坚定,能坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.遵纪守法、品行端正、公道正派、敬业奉献、学业优良,具有良好的服务意识、协作精神、组织纪律观念和严谨的工作作风,无违法犯罪记录和违纪受处分记录,无学术不端和师德师风失范行为。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件,心理健康。

4.2023731日前取得硕士研究生及以上学历、学位,国(境)外取得学历、学位须经教育部留学服务中心认证,且可以通过教育部派遣回国工作。

5.年龄要求:年龄不超过30周岁(1992423日以后出生)。

6.除上述基本条件外,须同时满足各岗位要求的其他条件。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:登录网址http://xyzp.xacom.edu.cn进入“西安音乐学院招聘管理系统”,按系统提示填报并按要求上传相关附件材料。

重要提示:应聘者报名上传附件材料时,须在“其他证明”中上传《西安音乐学院招聘应聘人员政审考察表》(附件2)。按照人员类别划分,由相应单位、部门、党组织在表中鉴定意见栏给出明确鉴定意见。内容主要包括:思想政治表现、道德品质、学习工作表现、有无违纪和违法犯罪记录、有关政治事件中的表现以及有无参加邪教等非法组织活动情况等。应届毕业生须由所在院系出具思想政治鉴定;有原工作单位的应聘者,由原单位人事部门、纪检部门或党组织出具思想政治鉴定;留学归国人员须由户籍所在地派出所出具思想政治鉴定。

2.报名时间:2023423日—20235718:00

(二)资格审查

学校根据报名条件和岗位要求进行资格审查。招聘人数与应聘人数之比不低于1:3。若未达到比例要求,招聘计划予以核减或取消。

资格审查贯穿招聘工作始终,应聘人员填报和上传的各项信息和附件材料必须真实准确完整,如有弄虚作假、故意隐瞒和材料不完整等情况,一经查实取消应聘资格、录用资格。同时,入职档案审查为资格审查延续,实行“一票否决”制。

(三)笔试

通过资格审查者参加笔试。笔试采用闭卷方式进行,时长120分钟。笔试内容为高校教师职业道德规范、教育政策法规、高等教育学、教育心理学、政治基础、法律基础、管理基础、时事政策等。

(四)面试

根据笔试成绩排序,按照1:3比例确定人选,参加学校统一组织的面试。

(五)体检和心理测试

应聘者总成绩(百分制)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩从高到低按1:1的招录比例确定进入体检和心理测试人选。总成绩出现并列的,按照笔试成绩确定排名顺序。

体检和心理测试由学校统一组织,费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检和心理测试结果有不合格者,按照总成绩排序依次递补。

(六)公示

各项考核考察通过者报学校审定,拟录用人员名单在西安音乐学院官网进行公示(公示期不少于5个工作日)。

(七)报到

公示无异议的拟录用人员应按要求到校办理报到手续。未按期办理者,视为放弃,取消录用资格,不再递补。

四、管理方式及待遇

本次招聘所招录人员实行人事代理管理,其聘用后的相关待遇按照国家及学校有关规定执行。

五、联系方式

联 系 人:温老师

联系电话:029-88667043

六、温馨提示

1.报名前,请在招聘管理系统主页认真阅读“应聘须知”。

2.本次招聘各个环节均不收取任何费用,考试不指定教材,不举办任何与招聘考试相关的培训,请勿轻信各类谣言和假冒信息,谨防上当受骗。

3.本次招聘各个环节通过学校招聘管理系统反馈本人,未通过人员,不另行通知。

附件1:西安音乐学院2023年工作人员招聘岗位一览表.pdf

附件2:西安音乐学院招聘应聘人员政审考察表.pdf

西安音乐学院

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